JPホームサプライ株式会社JPホームサプライ株式会社

SDGsSDGsへの取組

1.⽇本紙パルプ商事グループのサステナビリティとマテリアリティの定義

  • 1)サステナビリティの定義
    「社会価値と経済価値をともに⽣み出す持続可能な事業活動」
  • 2)マテリアリティの定義
    「社会価値と経済価値を両⽴し、持続可能な事業活動の実現に重⼤な影響を与える社内外の要因」

2.日本紙パルプ商事グループのマテリアリティとJPホームサプライ株式会社における取り組み、貢献するSDGsターゲット
※JPホームサプライ株式会社は日本紙パルプ商事株式会社の100%子会社です

テーマ マテリアリティ 取り組み内容 SDGs番号
環境 資源循環 再生原料使用の家庭紙の普及
8.4
15.2
12.5
7.1
7.2
森林認証品の家庭紙の普及
・取引先排出古紙のリサイクルループ提案推進
・荷崩れ防止剤提案による顧客の脱プラスチック支援
グリーンエネルギーの電力の使用推進
環境負荷 ・無香料、無漂白のトイレットペーの普及。
・土壌・水質改良剤の提案による土壌浄化支援
・荷崩れ防止剤提案による顧客の脱プラスチック支援
・微生物由来のプラスチック代替品の提案による顧客の脱プラスチック支援
12.4
6.3
3.9
9.4
14.1
14.2
社会 地域社会 災害時も使用可能な移動式水洗トイレの普及
6.2
13.1
人材 労働環境 寄付金付き商品の売り上げの一部を遺児などの支援団体への寄付を通じて、遺児などの学業を支援
4.1
4.2
4.3
4.5
・女性活躍推進行動計画に基づいた、時間外労働削減、有給休暇取得率向上
・人権方針の周知および周知状況の把握
・ハラスメント研修、コンプライアンスレターなどによる教育実施
8.5
8.8
10.2
ダイバーシティ&インクルージョン ・女性活躍推進行動計画に基づいた、時間外労働削減、有給休暇取得率向上
・人権方針の周知および周知状況の把握
・ハラスメント研修、コンプライアンスレターなどによる教育実施
5.1
5.2
10.3
ガバナンス コンプライアンス ・コンプライアンスに関する従業員研修などの定期的な実施
・内部通報制度の周知状況の把握
16.5

※SDGsアイコンの下に記載した数字は各ターゲットを⽰しています。